AMMK

通知

所有员工都按照世界各国的公平交易法和反垄断法的规定开展公平的经营活动。

所有员工都按照所有适用的贸易法律、法规和规则，以正确的程序开展经营活动。

在开展工作时，始终以公司的共同利益为重，不以家人、朋友或私人利益而行动。

为了保持可以发挥个性、相互尊重的工作环境，时刻遵守与人权相关的所有法律，尊重所有一起工作的人。

在所有的经营活动中严禁强迫劳动、童工和体罚。

AMMK的品质管理基本方针是“将客户满意（CS）视点应用于公司经营”，通过开发和提供产品和服务，不断创造顾客期待的价值。并且，一直致力于提供最符合社会法律法规和顾客要求的最佳产品及服务。另外，我们还通过持续的改善活动加强品质管理的能力。

本公司获得了IATF16949、ISO9001、ISO14001认证，生产的产品符合RoHS和REACH法规标准。定期进行内部检查，以确保各规定的遵守。

AMMK 深知在受冲突影响地区和高风险地区 (CAHRA：Conflict-Affected & High-Risk Areas) 进行矿产开采、贸易、操作和出口等所有活动，会引起人权破坏和冲突加深问题。并且尊重RMI（Responsible Minerals Initiative）发起的不使用冲突/责任矿产政策，与合作伙伴一起努力遵守。

作为其中的一个环节，为了遵守 RMI 制定的 “不使用冲突/责任矿产政策”，我们会通过书面提问和书面确认的方式，向合作伙伴确认他们不使用冲突/负责任矿产，如果在他们的供应过程中发现有使用冲突/负责任矿产的风险，我们会要求他们改进以确保他们可以负责任地供应。如果发现合作公司不配合冲突/责任矿产的调查、改善措施、或者提供与事实不符的信息，我们也会暂停与他们的合作。

所有员工都按照世界各国的公平交易法和反垄断法的规定开展公平的经营活动。

所有员工都按照所有适用的贸易法律、法规和规则，以正确的程序开展经营活动。

在开展工作时，始终以公司的共同利益为重，不以家人、朋友或私人利益而行动。

为了保持可以发挥个性、相互尊重的工作环境，时刻遵守与人权相关的所有法律，尊重所有一起工作的人。

在所有的经营活动中严禁强迫劳动、童工和体罚。

AMMK的品质管理基本方针是“将客户满意（CS）视点应用于公司经营”，通过开发和提供产品和服务，不断创造顾客期待的价值。并且，一直致力于提供最符合社会法律法规和顾客要求的最佳产品及服务。另外，我们还通过持续的改善活动加强品质管理的能力。

本公司获得了IATF16949、ISO9001、ISO14001认证，生产的产品符合RoHS和REACH法规标准。定期进行内部检查，以确保各规定的遵守。

AMMK 深知在受冲突影响地区和高风险地区 (CAHRA：Conflict-Affected & High-Risk Areas) 进行矿产开采、贸易、操作和出口等所有活动，会引起人权破坏和冲突加深问题。并且尊重RMI（Responsible Minerals Initiative）发起的不使用冲突/责任矿产政策，与合作伙伴一起努力遵守。

作为其中的一个环节，为了遵守 RMI 制定的 “不使用冲突/责任矿产政策”，我们会通过书面提问和书面确认的方式，向合作伙伴确认他们不使用冲突/负责任矿产，如果在他们的供应过程中发现有使用冲突/负责任矿产的风险，我们会要求他们改进以确保他们可以负责任地供应。如果发现合作公司不配合冲突/责任矿产的调查、改善措施、或者提供与事实不符的信息，我们也会暂停与他们的合作。